抱歉底下說的直接一點。 我是帶人的34，其實從你的問題中，就可以看得出來你不會是稱職的34。 因為從你的問題裡面， 沒有看到你想要如何選育人才， 沒有看到你想要形塑出什麼樣的團隊， 沒有看到你想要幫老闆解決更大的問題， 沒有看到你想要為部門貢獻更多新技術與新方案。 沒有看到你想要為公司突破困境與拓展市場。 你的問題裡面只有考慮到你自己。 你忘了你存在的意義與工作的目標。 聽到這裡，如果你覺得有點不爽，想要反駁我，那也許你還有能成為稱職34的機會。 管他33或34，你只要專注一件事情，那就是「對齊目標，把事情做好，對得起自已與團隊」。 職位與薪資，只不過是附加上來的，那些都不是最重要的，最重要的是你要成為更強更好用的人，與台積電一起成長。 共勉之。