不算潛規則喔，其實大部分公司工傷的處理流程都會需要請當事者及主管回覆受傷的原因做報告及改善追蹤（畢竟怎麼受傷的當事人最清楚也做具有效力，以及涉及工作程序有漏寫導致這個災害發生等）工安有能力推大概經過，但也不完全這準確。而且涉及受傷根本原因、後續如何改善避免這個傷害再次發生等等，所以最後就會使看起來一個簡單的小傷結果後面會變得很麻煩進而不想去醫務室@@