台積電有年齡的限制?

我老公之前在面板公司待了10幾年的設備工程師,目前是台積電的協力廠商的工程師,幾乎每天都要去台積電維修。 他每天要一直被他的公司壓榨,薪水又低,加班費又不符合勞基法,已經好幾天被迫加班超過12小時以上,今天甚至到16小時,而且還常常受傷回家,真的很荒謬。 他跟台積電的工程師聊天,都問他為什麼薪水這麼低,不投台積電,我老公回他「因為年紀超過了」。 我老公有投過一次台積電,因為沒有下文,就不投了。 我不是科技相關行業的,我的職業是年資越高越吃香,所以無法理解為什麼年紀超過35歲就沒有機會了? 我該怎麼說服他換工作呢?
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但是…你怎麼會覺得你先生去台積電工時就一定比較少呢? 他不換應該有他的理由吧…. 你說希望他換薪資低一點的也沒關係 那你們家的財務狀況能夠讓他換嗎? 他當初面板公司待了那麼久願意放棄年資去現在的公司應該也是有他的考量?