台積電有年齡的限制?

我老公之前在面板公司待了10幾年的設備工程師,目前是台積電的協力廠商的工程師,幾乎每天都要去台積電維修。 他每天要一直被他的公司壓榨,薪水又低,加班費又不符合勞基法,已經好幾天被迫加班超過12小時以上,今天甚至到16小時,而且還常常受傷回家,真的很荒謬。 他跟台積電的工程師聊天,都問他為什麼薪水這麼低,不投台積電,我老公回他「因為年紀超過了」。 我老公有投過一次台積電,因為沒有下文,就不投了。 我不是科技相關行業的,我的職業是年資越高越吃香,所以無法理解為什麼年紀超過35歲就沒有機會了? 我該怎麼說服他換工作呢?
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我覺得只是他拉不下來臉請人內推吧 不然這麼好叫的工程師,怎麼可能沒人幫他 除非他不是修機台 不然就是履歷寫得不好 如果修台積的機台,至少進來當MAE都可以 我也有遇過30幾歲大學畢業的工程師或是MAE 不然就是外商設備也可以吧 之前某個廠商也是一整批進來 從28-34歲都有 MAE準時上下班,雖然要輪大夜 但兩三年後也有130萬以上 有些時候只能他自己想開 還是他不是去公司修機 是…?