台積電有年齡的限制?

我老公之前在面板公司待了10幾年的設備工程師,目前是台積電的協力廠商的工程師,幾乎每天都要去台積電維修。 他每天要一直被他的公司壓榨,薪水又低,加班費又不符合勞基法,已經好幾天被迫加班超過12小時以上,今天甚至到16小時,而且還常常受傷回家,真的很荒謬。 他跟台積電的工程師聊天,都問他為什麼薪水這麼低,不投台積電,我老公回他「因為年紀超過了」。 我老公有投過一次台積電,因為沒有下文,就不投了。 我不是科技相關行業的,我的職業是年資越高越吃香,所以無法理解為什麼年紀超過35歲就沒有機會了? 我該怎麼說服他換工作呢?
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只投一次就不投,我覺得只是應付你而已 他自己不想找別人也幫不了他 就算履歷幫他修了+內推也會在面試被刷掉 我認識真想進的都會問很詳細,履歷/關鍵字/面試重點,該怎麼穿都會問 而不是丟一次履歷就放棄 現在不收絕對跟他年紀無關,而是他的積極度 直到今年我還是有看到40+的TE/MAE新人