台積電有年齡的限制?

我老公之前在面板公司待了10幾年的設備工程師,目前是台積電的協力廠商的工程師,幾乎每天都要去台積電維修。 他每天要一直被他的公司壓榨,薪水又低,加班費又不符合勞基法,已經好幾天被迫加班超過12小時以上,今天甚至到16小時,而且還常常受傷回家,真的很荒謬。 他跟台積電的工程師聊天,都問他為什麼薪水這麼低,不投台積電,我老公回他「因為年紀超過了」。 我老公有投過一次台積電,因為沒有下文,就不投了。 我不是科技相關行業的,我的職業是年資越高越吃香,所以無法理解為什麼年紀超過35歲就沒有機會了? 我該怎麼說服他換工作呢?
sticker
留言
設備工程師通常沒什麼發展性 那些基本設備原理,半年就可以學得差不多 剩下的都要看同類型機台或者同一款機台才有價值,不然後面年資價值不大 以下分析你老公心理狀態 因為他現職操歸操,可能中間還是有偷閒的時候 而且在現職也算老鳥了,駕輕就熟 不管是配合的客戶或主管都熟,人本來就會選擇低風險,維持現狀 而且他從朋友口中得知台積不知容易收高年資,之前也投過 人本來就會害怕拒絕,不想承認Fail 跟投資一樣,人喜歡凹單,不願意平倉虧損的部位