各位學長姊好，想請教有關 JOS 內部轉調的相關流程。 目前在部門任職剛滿一年，由於工作內容及部門環境等因素，經過一段時間的考慮後，決定嘗試尋找其他部門的發展機會。 最近有上 JOS 系統查看職缺，也爬了不少相關文章，但發現大家分享的流程似乎不太一致，因此想請教有實際轉調經驗的學長姊。 目前我的理解是： 先上 JOS 系統尋找有興趣的職缺，再主動私訊職缺上的聯絡人，詢問目前是否仍有缺額，以及是否有面試機會。 如果對方願意安排面試，是先私下完成面試，確認錄取後，再向原部門主管告知轉調意願嗎？ JOS 系統的正式申請應該在哪個階段提出？ 是面試前就要申請，還是確定新部門願意收人後再送出？ 內部轉調是否需要原部門主管同意？如果原主管不願意放人，是否會影響轉調？ 如果順利錄取，後續的轉調及交接流程大約需要多久？ 因為是第一次接觸內部轉調，對整體流程還不太熟悉，也擔心順序弄錯，影響到後續的面試或轉調機會。 想請問有實際透過 JOS 成功轉調的學長姊，能否分享一下當初的申請流程及需要注意的地方？ 非常感謝各位願意撥空分享經驗，謝謝大家！🙏