我上個月面過資歷審查完成，在等人資電話第5天 面試是副理面試他先簡單介紹他們的工作與現況 之後我自我介紹完他繼續說工作內容(track)並問一些問題（之後我抓到機會說請讓我說一些） 副理之後問了比較多實習的問題與研究所和實習（業界）的差別，你之前如何處理機台故障可以說說看嗎？你研究有遇到甚麼困難嗎？ 副理也說到聽起來我是個設備人，並表示我的資料很豐富我很健談聊的很愉快，之後說人資那邊應該會敲定二面（他應該忘了我是預聘） 之後也請問副理我可以加強甚麼？他說英文和研究那邊因為他不了解那邊希望可以用有邏輯方式大概介紹不用說太細（像是解釋為什麼使用這個材料） 這場面試感覺大多都是我問問題，算是很輕鬆的方式進行面試，感覺副理很在乎處理事情的邏輯與溝通，也聽說他們有下班時間管理，他自己大約7點左右走人，也提到會需要穿較為厚的安全裝備會小熱、機台有些比較大台會需要爬上去或是進去保養維修大致上就這樣