勞基法

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屏東大學

打工避雷!!!

去一家學校附近的有名連鎖飲料店打工,結果幾乎沒在照著勞基法走,1.常態的沒客人會調整上下班時間不按照班表,2.做不到三個月但辭職卻要給公司兩個星期找人才能走(要直接告訴主管違反了勞基法才放人),3.下

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#閒聊 你們覺得這樣合理嗎?或是能接受嗎?

公司要求提早20分到公司做打掃,向主管反應然後昨天就被副總叫去喝茶了。副總說提早到公司是傳統/習慣,說有些現場的更早就到了,我是這20年來第一位提出質問的,表明說確實這樣不合勞基法,之後開始出招說公司

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#工作心得 違反勞基法,為何不怕被抓?

有些公司,加班不給加班費,病假不給付半薪,事假不用月薪計算倒扣,為何不怕員工檢舉,讓公司開罰?!

沒有更多內容囉!