​近期美光勞資議題：工會罵公司拖延不回應，公司說隨時能談。但仔細看，這只是一場一個裝模作樣、一個獅子大開口的甩鍋大戲。直接說​重點：兩邊都該各打 50 大板。​資方​，1.有難要你扛，賺錢自己拿：賠錢

想在 Dcard 紀錄並分享我最近遇到的一起勞資爭議。這件事情從發生到調解結束，過程中的一些處理方式與溝通態度，都讓我覺得自己沒有受到應有的尊重。雖然我只是一名工讀生，這次爭議的金額也只有一萬多元，但

我是勞方長期被霸凌到離職還繼續被騷擾要簽字，每週都聯繫email， 郵件，電話等，目前有什麼法律手段制止騷擾？但需要先需要諮詢競業問題之後求償霸凌主要不實指控，有這方面專長律師請推薦，感謝您，祝大家一