科技業板半導體工程師9/11美光IPP制度還是沒有實質改革今天這包確實發得很好，100萬也是真的很多，這點沒必要否認。但100萬是一次性獎金，公司不太可能年年發。真正值得看的還是常態制度到底改了多少。如果IPP只是從過去平均約100%提高到300%，換算其實12120753155
工作板䕒儀3 天#工作心得 寧靜變革AI這陣大風，終於吹進了霸總的公司。會議桌兩側坐滿各部門主管。投影幕上的「企業轉型」四個字才亮起，資深廠長就先調整了一下坐姿。「董事長，其實我們早就在推動工業4.0了。機械手臂、自動化產線，這些都有。34
