深蹲

衛福部長照司司長祝健芳遭控涉職場霸凌，包括要求同仁深蹲、伏地挺身等，遭質疑有體罰嫌疑，衛福部日前公布調查結果，定調「沒有霸凌，僅是鼓勵運動」。時代力量主席王婉諭今（18）日召開記者會，痛批這不僅是對基層公務員的傷害，更是官官相護的包庇行為。王婉諭同時公布Line群組截圖指出，科長級主管因不敢違抗命令，轉而要求同仁「不得賴皮」，甚至排班輪值擔任「深蹲隊長」，這麼多事實和證據擺在眼前，呼籲衛福部不要再繼續掩蓋事實，應重啟調查。 王婉諭出示Line群組截圖指出，祝健芳不僅強迫推動「健康操」，並明確要求同仁每天上、下午各進行15分鐘的深蹲運動，甚至指示各科推派「健康操小老師」，並點名旅遊回國的女性同仁「再Q你深蹲囉」，引發基層員工極大壓力。此外，內容更揭露，科長級主管因不敢違抗祝司長的命令，轉而要求同仁「不得賴皮」，排班輪值擔任「深蹲隊長」，違反者甚至被當眾點名批評，導致有同仁被逼迫在體力不支的狀況下，持續深蹲直至時間結束，甚至連離職員工也被要求「邊深蹲邊分享感言」，這種長期濫權行為，已造成員工身心雙重壓力。 https://www.ftnn.com.tw/news/357525 更多詳細對話紀錄在 B1

衛福部長照司司長祝健芳遭控涉職場霸凌，包括要求同仁深蹲、伏地挺身等，遭質疑有體罰嫌疑，衛福部日前公布調查結果，定調「沒有霸凌，僅是鼓勵運動」。時代力量主席王婉諭今（18）日召開記者會，痛批這不僅是對基層公務員的傷害，更是官官相護的包庇行為。王婉諭同時公布Line群組截圖指出，科長級主管因不敢違抗命令，轉而要求同仁「不得賴皮」，甚至排班輪值擔任「深蹲隊長」，這麼多事實和證據擺在眼前，呼籲衛福部不要再繼續掩蓋事實，應重啟調查。 王婉諭今日在立法院召開「目的良善的深蹲司長」記者會，揭露當事人與部內同仁，被指派擔任深蹲隊長、霸凌要求深蹲等相關證據，要求衛福部長邱泰源正視真相、重啟調查。 王婉諭出示Line群組截圖指出，祝健芳不僅強迫推動「健康操」，並明確要求同仁每天上、下午各進行15分鐘的深蹲運動，甚至指示各科推派「健康操小老師」，並點名旅遊回國的女性同仁「再Q你深蹲囉」，引發基層員工極大壓力。此外，內容更揭露，科長級主管因不敢違抗祝司長的命令，轉而要求同仁「不得賴皮」，排班輪值擔任「深蹲隊長」，違反者甚至被當眾點名批評，導致有同仁被逼迫在體力不支的狀況下，持續深蹲直至時間結束，甚至連離職員工也被要求「邊深蹲邊分享感言」，這種長期濫權行為，已造成員工身心雙重壓力。 王婉諭同時痛批，衛福部調查過程草率且避重就輕，調查問卷未詢問同仁對強迫深蹲的感受或同意程度，導致「僅極少數人不願意」的荒謬結論。衛福部聲稱訪談14人只有1人表示不願意，但整個訪談的內容根本就是避重就輕，一位接受訪談的同仁表示，雖然有提到祝健芳的霸凌，但調查委員整個訪談只專注詢問另一位被認定霸凌的王專委，對於司長卻未多問；另一位現職同仁則表示，他在訪談時指出深蹲還需要加碼「短講」，同仁需要在全司面前揭露自己的事情，委員竟然回應「1分鐘其實很短」。 「難道只有少數人感到不舒服，就不算霸凌嗎？」王婉諭強調，除了現職同仁，更有離職同仁來信陳情，調查從未聯繫離職員工，許多受害者的聲音根本未被聽見。 王婉諭指出，勞動部在謝宜容霸凌案的第二次調查報告中，已明確認定強迫運動構成濫用職權的霸凌行為，而祝健芳要求深蹲的行為與此無異，「為什麼在衛福部，就可以被視為鼓勵運動？」痛批衛福部包庇高層，無視基層員工的權益。 王婉諭表示，這麼多事實和證據已經擺在眼前，呼籲衛福部不要再繼續掩蓋事實，不要再官官相護，她並向部長邱泰源喊話，針對長照司祝健芳司長的霸凌案，應該要比照勞動部，邀集外部專家，重啟調查，並公開調查報告，不要再讓基層公務員繼續忍受迫害和傷害。 最後，王婉諭也質疑，如果衛福部的霸凌調查報告可以做得那麼隨便，可以明目張膽的官官相護，那公務員要怎麼相信行政院霸凌通報平台會有效？未來同樣的悲劇是不是會繼續發生？呼籲行政院不要再放任衛福部包庇，立即要求衛福部成立獨立調查小組，重啟調查。

公部門職場霸凌案延燒，衛福部傳出有司長長期要求下屬輪流「深蹲」，調查小組卻認定非職場霸凌，離職公務員不滿情緒爆發，找到時代力量再次檢舉長照司長祝健方，時代力量黨主席王婉諭除去識別後公開檢舉信，更召開記者會，公布多張現職公務員的LINE截圖，要求衛福部成立獨立調查小組，重啟調查。 衛福部日前召開記者會公布職場霸凌調查結果，針對已掌握的八案職場霸凌檢舉案，認定三案職場霸凌成立、五案不成立，特別是長照司長祝健芳，雖不符合職場霸凌要件，但行為不良造成同仁壓力，核予較嚴重的1小過處分。 王婉諭昨晚公開她收到的檢舉信，寫信人正是被要求在上班時間，當眾做伏地挺身的當事人。他表示自己已離職，但是在分發至該單位時，卻被要求當眾在辦公室做運動，對於衛福部報告提到自己是「自願做伏地挺身」，他認為這說法非常避重就輕，「作為新進人員，面對高官的在職務執行場所內的指令，要如何檢驗她或他是否出於自願？」 檢舉人說：「當日，我在結束伏地挺身後，還是繼續辦公，感受自己些微顫抖的雙手，我想著這是我辛苦通過國家考試，所應得的工作內容嗎？顯然不是。」 他還提到：「祝司長以其權勢帶來的身心壓迫，絕非僅止於此，深蹲、健身，都只是冰山一角。這也不難理解，為何長照司的人員流動約莫是整個衛福部內最頻繁，不論是約聘人員或公務人員，都頻繁有人離職、調離或甚至降調、退休。」 時代力量今日在立法院外召開記者會，王婉諭公布多張LINE截圖，指出祝健芳明確要求同仁每天上、下午各進行15分鐘的深蹲運動，甚至指示各科推派「健康操小老師」，並要求旅遊回國的女性同仁深蹲，此舉引發基層員工極大壓力，違反者還被當眾點名批評，連離職員工也被要求「邊深蹲邊分享感言」，長期濫權造成員工身心雙重壓力。 「難道只有少數人感到不舒服，就不算霸凌嗎？」王婉諭批評，衛福部職場霸凌調查過程草率且避重就輕，調查問卷未詢問同仁對強迫深蹲的感受或同意程度，導出「僅極少數人不願意」的荒謬結論，且調查過程從未聯繫離職員工，許多受害者的聲音根本未被聽見。 王婉諭表示，這麼多事實和證據已經擺在眼前，她呼籲衛福部不要再繼續掩蓋事實，不要再官官相護，並鄭重地呼籲部長邱泰源，針對長照司祝健芳司長的職場霸凌案，應該要比照勞動部，邀集外部專家，重啟調查，並公開調查報告，不要再讓基層公務員繼續忍受迫害和傷害，衛福部應成立獨立調查小組，重啟調查。 衛福部事後回應，這一波案件調查中，共有96名同仁主動受訪，其中也有不在職且受到匿名保護的同仁願意主動加入調查，對本案出現的新事證與新證詞，將配合當事人意願，可偕同律師或其信任的民意代表陪同，希望當事人能正式提供相關資訊，協助進一步審慎調查，才能讓事實真相有對等機會進行釐清，只要有具體事證，必定秉公處理，勿縱勿枉，還給大眾事實與真相。

勞動部前分署長謝宜容霸凌後，衛福部也爆出長照司長要求部屬深蹲案，衛福部調查後認為「並非職場霸凌」，司長只是鼓勵同仁運動，引發爭議。時代力量黨主席王婉諭昨(12/13)晚在臉書批評，衛福部的調查結果，「真正的一級主管，包含長照司長、社保司長、社工司長等，居然通通安全下莊，職場霸凌全都不成立。」抓小放大、避重就輕、官場文化、醜陋至極。 她感嘆，經歷了勞動部的事件，公部門卻還是沒有反省能力的話，那台灣的公務體系，真的是腐敗、顢頇到難以想像的地步。 王婉諭在臉書發文說，「有時候我真的不懂，政府機關是不是永遠學不到教訓。」勞動部才剛在謝宜容事件中，交出一份荒唐至極的調查報告，受到社會各界嚴厲批判。昨天，衛福部不遑多讓，又提出了離譜的霸凌調查與懲處結果。在衛福部收到的八起疑似霸凌案的通報中，其中三名非主管的簡任公務員，通通被判定職場霸凌成立。 王婉諭說，弔詭的是，真正的一級主管，包含長照司長、社保司長、社工司長等，居然通通安全下莊，職場霸凌全都不成立，「抓小放大、避重就輕、官場文化、醜陋至極」。而且，這些一級主管的作為，包含要求下屬上班時做操、深蹲、伏地挺身，以及飆罵下屬「必須要先輕生啊」、「你要先輕生，你一定要先表示你的誠意啊」等離譜的言論。 她批評，衛福部居然認定這些只是鼓勵運動、比喻失當？然後衛福部長還對外宣稱這份報告很用心？「我到現在都找不到這份調查報告的細節內容，無法理解他們到底又是如何斷定，才會得到這種結論的。但我現在就可以告訴衛福部：你們這種調查結果，就是在縱容結構中的霸凌文化，讓基層公務員繼續水深火熱。」 王婉諭嘆，如果經歷勞動部的事件，公部門還是沒有反省能力的話，那台灣的公務體系，真的腐敗、顢頇到難以想像的地步。 https://www.dcard.tw/f/persona_dean7542/p/257482984 https://www.dcard.tw/f/persona_dean7542/p/257473435

衛福部12日開記者會公布8起疑似職場霸凌案調查及懲處結果，對此，時代力量批評，從報告中不僅無法看出衛福部應有的決心與態度，只看到了「抓大放小、避重就輕」的官官相護，更質疑這就是邱泰源部長口中「很用心」的調查報告嗎？ 時代力量指出，調查結果認定，其中3名簡任公務員，因為對督導的下屬咆哮、不合理退文等濫用職權的行為，所以成立職場霸凌，並且分別記過懲處。然而同樣被指控霸凌的長照司長、社保司長、社工司長、健保署副署長等一級主管的職場霸凌皆不成立。時代力量質疑，難道衛福部的調查，是以「官大不大」來決定嗎？ 時代力量表示，根據衛福部同仁爆料指出，長照司司長要求同仁在上班時間進行深蹲，甚至與替代役男進行伏地挺身比賽。當事件被媒體揭露後，還要求同仁出面力挺司長。衛福部的報告卻僅認定此行為為「鼓勵同仁運動」，並非強迫。 另外，社保司司長，被揭露飆罵下屬，「你們必須要先輕生啊，等人家來他殺那都一把火了啦！」叫下屬輕生等，如此嚴重的語言霸凌，卻被衛福部輕描淡寫地解釋為「用語及比喻失當」。時代力量強調，衛福部的懲處調查結果不僅讓人疑惑，更是對受害者的二次傷害。 時代力量質疑衛福部，直至今日都沒有看到任何完整調查報告的內容。衛福部是不是連自己做好的報告，都沒有勇氣公布？ 時代力量強調，衛福部對於案件的草率處理，至今未見完整調查報告的內容，衛福部連自己的調查結論都沒有勇氣對外透明化。 時代力量要求衛福部立即公開調查細節，同時痛批，這份報告結果讓人完全無法接受，呼籲部長邱泰源出面向社會大眾說清楚，承諾落實具體的改善措施，否則只會讓職場霸凌文化更加惡化，導致基層公務員的辛勞與尊嚴更無法獲得保障。 https://www.dcard.tw/f/persona_dean7542/p/257482984