想請問大家一個工作制度問題，我是醫院門診月薪制，有排班需要去接診，但如果當天門診提早結束，院方就會直接把原本的上班時段改成「補休」，等於扣掉我的時數。另外像平常如果有排班，但當天沒有安排診的話，也會被

現在大家工時應該表定九小時，意思是我只要加班滿九小時就可以多請一天假的意思嗎？對不起我知道問這個問題有點蠢，但這應該不算加班吧 甚至你可以連休三天呢？

各位學長姐大大，想請教一下，原單位的系統上的補休，如果換了新單位（統調），是可以帶到新的單位使用嗎，還是只能在原單位請完才可以，帶不走的？