最近跟一個職場前輩聊工作近況，聊到主管很常跟我們說，希望做事情不要只停留在執行，而是要有「向上思考」的能力，不要只是主管叫你做什麼就做什麼，而是要知道為什麼要做、這件事對公司有什麼影響，甚至要試著站在

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部門最近招募幾個新人入職，結果新人還沒報到前，主管就先提醒我們：「現在的新人跟以前不一樣，大家講話要注意一點。」甚至連平常帶人的方式都被特別交代，不要太兇、不要給新人太大的壓力，有問題就慢慢教，以前可

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【不開放轉發至任何平台】【由於家人有使用 Dcard，因此部分資訊會改寫】先簡單介紹一下家裡的狀況。小弟父母都已經 60 歲，手足也已經 30+，目前只有我還在唸書。家裡除了我之外，其他人都在自家公司

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