台積電高層最愛「瞎指揮」的管理災難 這起 TBCS 設定事件，完美示範了神山內部荒腔走板的專案管理 毫無計畫的突襲： 週末的生產需求，居然拖到星期五下午才通知 這意味著管理層完全沒有前瞻性的排程，永遠處於「救火」狀態 配套措施掛零： 要求底下的人留下來處理，結果連最基本的系統設定和 flow 都沒有準備好 長官永遠都只會打通電話、下一道死命令就能解決一切 完全不知工程師底下員工們的的運作邏輯與窒礙難行之處 高層的甩鍋文化： 「就看這包送去誰出事就誰倒楣」 點出了最可悲的現實：在混亂的指令下，基層不僅要無償加班擦屁股 還要隨時準備替高層的錯誤決策背鍋 廉價的「全力支援」，被無視的勞工心血道盡了無奈： 「長官一句話全力支援，除了考慮產能，能不能更多一點關懷弟兄？」 這台積電最讓人心寒的文化 公司上面要求你支援、 要求你在星期五晚上搞到 12 點！ 但卻從不考慮給你對應的報酬！