#已解決 這代表我被告了嗎? (離職之勞資爭議)

🟢1/7近況更新: 我不理會&不接觸,對方就也沒在向我喊話了,這件事就漸漸的落幕了~ 希望我的文章能幫助到大家! 🔴法律知識 B94 B95 B96 B140 🔴更新 (目前決定等待對方動作) 1. B78 B150 2. 為何不公開公司: 因為怕被吉 3. 我想謝謝廣大卡友們協助梳理目前狀況 因為收到來函的當下我真的沒了工作的心情,整個人都懸在這件事情上,也多次進出諮商室 因為我離職前他們就大聲嚷嚷著要告我,甚至打電話去恐嚇我的家人,要他們等著他的律師信 其實這給了我不小的壓力,但是這麼多人協助且親切的回覆,真的非常謝謝大家 🔴正文 希望大家能救救我這個職場菜鳥😭 跟前公司發生了勞資糾紛,前公司寄了這個給我,這應該也只是存證信函吧! 因為不是法院的來函,所以我不知道這算不算是代表要提起訴訟,還是這只是想要我主動和解的手段,如果我無視應該不會怎樣吧? 反正我是不想主動去和解,除非他們要告我,因為這件事真的錯不在我,所以我拒絕賠償😤 🔴懶人包(信函在下面) 1. 我在今年9/10向公司提出離職申請,並承諾做到9/30 2. 9/10提出離職後,我因為意外開刀,並且需要修養,便請假了3天(也告知日後會頻繁的回院檢查) 3. 公司說因為我無故曠職,導致進度落後嚴重影響AB兩案 (補) 我因病請假期前(開刀手術),已繳設計圖,但負責聯絡業主的部門並未告訴我後續狀況,導致我回公司時才發現業主要我提前出圖,但公司聯絡窗口並無告知此事 如果真的被告了,我也有很多證據能佐證我無須賠償 但是,我現在有新工作了,只想趕快忘掉在這裡不愉快的種種,重新開始。 感謝各位的解答😚 🔴函本人
megapx
megapx
留言
一堆留言的觀念都很偏差欸 就算證據不足也可以告,法院不會直接不受理 所以你還是會被告 至於請律師打官司告你很虧這件事 很多公司找法顧都是包月計費的 多告一個人對他們來講沒什麼損失 然後勞資事件的存證信函或是律師函這種意思表示的東西 最好不要等閒視之 很多都會影響後續訴訟的輸贏 建議找法扶免費律師咨詢 02-4128518可以免費電話諮詢勞工問題 也可以申請法律扶助 直接找律師諮詢 好過在這邊發文聽一些不見得正確的資訊