這麼跩的職缺真的有人會應徵嗎⋯(寵物相關 瑞O)

感謝公司撥冗回覆在 B158 B167 B170 B171 B172 B177 B179 B180 B182 B195 B202 B211 B214 B222 B225 B231 B232 B238 B243 B249 B252 B253 B254 B265 B267 B268 B273 B274 B292 本來發現標不完想放棄,但實在太想讓大家看看典型公關危機的示範,我整理完了,就是以上。 最最最新回覆在 B604 B609 B655 - 想回覆負責人的B292: 這個樓並沒有歪,是因為您說學歷不重要,那建議您修正文案,您直接關掉;大家怎麼說,您都轉移話題⋯。 公司的第一則回覆懶人包請參考 B192(有沒有人要更新後面的) 版友們可自行評估~ - 感謝後續版友的分享⋯ 決定把警語放在標題讓未來搜尋的人有機會看到😶 - 這是從數字銀行看到的職缺,第一眼就覺得蠻震撼的
megapx
點進去看⋯
megapx
其他要求⬇️ 必須要了解、有做過:「價值主張圖Value Proposition Canvas」、「商業模式圖Business Model Canvas」 需大量閱讀、撰寫英文資訊,限TOEIC金色證書、TOEFL 95以上或IELTS 7.0以上 光是指定要頂尖學歷、MBA(老國立大學科科) 還只給得起這種薪資,是想請猴子嗎🐒 目前看是只有0-5人應徵啦 都聽人說「公司面試我們,我們也在面試公司」 職缺的文案這樣打,感覺人資就不信上面那句話吧🤣
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B201 「如果您只是想嚇阻亂丟和海投履歷的人,並非不能理解,但用這種方法徵才,真的不是一個好方法,對企業而言太敗好感,建議您重新潤飾徵才文案」 你的確有講到重點 開一個104履歷其實很兩難,因為我們不是世界知名企業 每一個人才都是站了公司一定營業額,都希望幫公司創造佳績,公司才能活下來 不然一個月薪資房租也是幾百萬,老闆要怎樣撐? 但,一開104,每天一堆,如果不開難一點的條件,真的各種人都在投 也有高職美容科畢業的來投PM,不是美容柯布好,但真的是差太遠了 沒關係,不找人了..104關了 只是...就算大家覺得新水不高,現在那樣多人失業,關掉真的好嗎?