這麼跩的職缺真的有人會應徵嗎⋯(寵物相關 瑞O)

感謝公司撥冗回覆在 B158 B167 B170 B171 B172 B177 B179 B180 B182 B195 B202 B211 B214 B222 B225 B231 B232 B238 B243 B249 B252 B253 B254 B265 B267 B268 B273 B274 B292 本來發現標不完想放棄,但實在太想讓大家看看典型公關危機的示範,我整理完了,就是以上。 最最最新回覆在 B604 B609 B655 - 想回覆負責人的B292: 這個樓並沒有歪,是因為您說學歷不重要,那建議您修正文案,您直接關掉;大家怎麼說,您都轉移話題⋯。 公司的第一則回覆懶人包請參考 B192(有沒有人要更新後面的) 版友們可自行評估~ - 感謝後續版友的分享⋯ 決定把警語放在標題讓未來搜尋的人有機會看到😶 - 這是從數字銀行看到的職缺,第一眼就覺得蠻震撼的
megapx
點進去看⋯
megapx
其他要求⬇️ 必須要了解、有做過:「價值主張圖Value Proposition Canvas」、「商業模式圖Business Model Canvas」 需大量閱讀、撰寫英文資訊,限TOEIC金色證書、TOEFL 95以上或IELTS 7.0以上 光是指定要頂尖學歷、MBA(老國立大學科科) 還只給得起這種薪資,是想請猴子嗎🐒 目前看是只有0-5人應徵啦 都聽人說「公司面試我們,我們也在面試公司」 職缺的文案這樣打,感覺人資就不信上面那句話吧🤣
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強烈懷疑這位號稱是負責人的回話 真的可以嗎⋯感覺越描越黑 對公司形象感讓人覺得越來越差耶 有種模糊重點的感覺 這家公司最有問題的是行銷公關部分吧😅 每個人都有每個人辛苦的地方 但今天重點是在你們所開的條件需求跟薪資不符合 後面的解釋也並沒有讓人心服口服 理由也只說怕其他人亂投履歷也並未說出一個非要頂大的原因,甚至現在又突然不需要學歷限制?! 要頂大又無法接受是因為高薪而來的?! 最後乾脆不解釋了來訴說自己創業也多辛苦 真的大可不必 最後又要直接關閉職缺作為應對,還要問大家現在失業成這樣關閉真的好嗎⋯ 老實問 你真的有知道問題出在哪嗎? 承認自己的錯誤並沒有那麼困難 修改當時的招聘文案也並非難事