60萬+次曝光
#請益 25歲當上主管,結果根本管不動下屬,是我太爛嗎?

匿名
最近真的快懷疑人生
我今年25歲,進公司三年,因為前主管離職,加上績效一直不錯,被升成部門主管
原本以為升職是值得開心的事,結果現在每天都像在打仗
我們部門有六個人,其中三個都比我大十幾二十歲而且都男生
一開始我很客氣,想說大家都是同事,不想一上任就擺架子,所以很多事情都是用拜託的
結果不知道是不是我太好說話
交代事情常常被拖
問進度就跟我說:「等等啦,我做事有自己的節奏」
有些事情我明明已經決定好了,最後他們私下又跑去找其他資深同事討論,最後做出來跟我講的不一樣
更誇張的是,有次開會我要求改流程,其中一位資深同事直接說:「以前都不是這樣做
其他人也開始附和
最後整場會議變成他們在討論,我反而像坐在旁邊聽
甚至有人有問題,不是來問我,而是直接去找隔壁部門主管
我知道他們可能只是覺得對方比較有經驗,但那種感覺真的很差,好像我這個主管根本不存在。
我也不是沒想過硬一點
可是又怕氣氛變差,之後大家更不配合
主管跟我說要建立威信,但到底怎麼建立?
我又不能第一天就把人罵一頓
現在每天上班都很焦慮
明明職稱是主管,卻覺得自己才是整個部門最沒有話語權的人
有時候甚至開始懷疑,公司是不是只是給我一個主管頭銜,真正有影響力的人還是那些資深員工
不知道有沒有人也遇過這種情況?
到底是年輕主管都會經歷這段陣痛期,還是代表我真的不適合當主管?


